各单位：

　　根据人事处、教师发展中心制定的新教师培训计划，为加强新入职青年教师队伍建设，切实提高新入职青年教师教育教学水平，教师发展中心将组织新入职青年教师进行一系列的教学能力提升培训。

　　因目前仍处于疫情防控期间，部分新教师尚未返校，且不宜开展大规模现场培训，人事处、教师发展中心特组织相关培训主讲老师将课程录制为网络课件，新教师可登陆“超星”学习平台进行自主学习。现就有关事项通知如下：

一、培训对象

　　2020年1月起新入职、且不满一年高校工作经验的专任教师（含新转岗教师）必须参加。其他新入职教师不做强制要求，有兴趣者可参加。

二、培训课程

三、网络培训指南

　　新教师可通过电脑端或手机端登陆“超星”学习平台进行网络培训和学习，具体操作指引详见以下网址：https://nc.gcc.edu.cn/html/2020/chaoxingjiaocheng_0217/272.html。

　　登录帐号：教工号，初始密码为8位数字出生日期或123456。如有疑问请进QQ讨论群号1049025197咨询学校网络中心老师。

四、学习要求

　　(一)根据学校相关文件规定，参加培训是不满一年高校工作经验的新教师必须完成的工作任务，请新教师严肃认真完成教学能力提升的网络培训任务。

　　(二)完成培训任务的不满一年高校工作经验的新教师将给予每周2个课时的培训工作量。

　　(三)全部培训课程需在2020年7月前完成学习，“超星”学习平台将会记录学员的学习进度，人事处也会对学习效果进行考核，未完成培训任务者将扣减相应课时。

　　(四)教师发展中心将会对培训课程进行不定期的补充和更新，具体另行通知。

　　人事处、教师发展中心

　　2020年5月